Somos una empresa de carácter benéfico

Somos legalmente responsables ante todas nuestras partes interesadas (empleados, clientes, proveedores, etc.), no sólo ante nuestros accionistas.


Nuestra Cultura
Nuestra Cultura
Nuestro principal objetivo no es convertirnos en la mayor empresa posible,
sino en una organización ágil y resistente centrada en la capacitación de
sus grupos de interés (empleados, clientes, proveedores, entorno local, etc.).

Nuestro modelo de negocio se basa
en las siguientes creencias:


Creemos en nuestros empleados.

Creemos en la integridad.

Creemos en la paciencia.

Creemos en la diversidad.

Creemos en la capacitación de las personas.

Creemos en la creatividad y la ejecución, no en la competencia.

Rosalba Reynoso

No quiero que Blue Trail sea la empresa más grande, ¡quiero que sea la mejor!"

Rosalba Reynoso

Co-Fundadora y CEO

Constitución
de
Blue Trail Software

Fomentar nuestra cultura y nuestros valores debe seguir siendo el objetivo fundamental de todos nuestros empleados, y más aún de los líderes de nuestra empresa. A medida que nuestra empresa crece con rapidez, aumenta también el riesgo de desviarnos de este objetivo fundamental, ya que inevitablemente seguiremos creando más normas, más procesos y más estructuras.

Para prevenir este riesgo, redactamos una constitución, inspirada en la estadounidense, que se ha convertido en la columna vertebral de nuestra organización corporativa. Tenemos un poder judicial, ejecutivo y legislativo, con un sistema de controles y equilibrios entre ellos.

Distribuir el poder en toda la organización es nuestra forma de evitar el abuso de poder y aumentar el rendimiento general. Además de la rentabilidad, nuestro principal objetivo debe ser y seguirá siendo la capacitación de nuestras partes interesadas; esto es fundamental.

El principal beneficio para nuestros clientes es el acceso a una mano de obra disciplinada, diversa y comprometida.

Cumbres anuales

Juntos alcanzamos el éxito

Una vez al año, todos nos reunimos y debatimos sobre las cosas que queremos que ocurran en nuestra empresa. Ningún tema es tabú: beneficios para los empleados, comunicación, ascensos, unión del equipo, etc. Los empleados votan los temas que se van a debatir y, a continuación, las propuestas. Este es nuestro poder legislativo.


Cumbres anuales

Juntos alcanzamos el éxito

Una vez al año, todos nos reunimos y debatimos sobre las cosas que queremos que ocurran en nuestra empresa. Ningún tema es tabú: beneficios para los empleados, comunicación, ascensos, unión del equipo, etc. Los empleados votan los temas que se van a debatir y, a continuación, las propuestas. Este es nuestro poder legislativo.


Nosotros, BTS

Cumbre
Bolivia, 2021

Cumbre
España, 2021

Cena informal
Uruguay, 2021

Cumbre
Argentina, 2021


Uruguay, 2021

Cumbre MX
Mexico, 2021

Consejo de Titanes

Tenemos un Consejo de Titanes

Justicia significa el respeto de nuestros valores y cultura, y la protección de nuestra estructura como sistema ligeramente acoplado. Los Titanes tienen autoridad para impugnar las decisiones tomadas por el equipo de liderazgo si se considera que estas decisiones causan una pérdida de alineación de valores o ponen en peligro la estructura de nuestra empresa.

Las decisiones del consejo de titanes son definitivas y sustituyen a cualquier decisión tomada previamente, incluida la de nuestro director general. Los Titanes se eligen entre empleados que llevan en la empresa durante más de 4 años y tienen un historial impecable.

Éste es nuestro poder judicial.

Directivos
Equipo Directivo
Junta Directiva
Equipo de Operaciones
Rosalba
Reynoso
CEO
Rosalba cuenta con más de 20 años de experiencia en la gestión de empresas del sector servicios. Rosalba cree firmemente que las empresas con más éxito son aquellas en las que los empleados se comprometen plenamente con su trabajo; Rosalba es la fuerza impulsora de las políticas de RRHH extremadamente agresivas de BTS y de sus programas de retribución.
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Remi
Vespa
President
Veterano de la industria del software, Remi ha adquirido su experiencia en las principales geografías (EE.UU., Europa Occidental, Norte de Asia y América Latina), y siempre ha participado en proyectos punteros de categoría mundial; su principal objetivo es crear las condiciones para que todas las partes implicadas (empleados, clientes, proveedores) tengan el mayor éxito posible.
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Vram
Kouramajian
Chief Mentor
El Dr. Vram Kouramajian aporta más de veinticinco años de experiencia en el diseño y suministro de sistemas de misión crítica a gran escala. Ha ocupado puestos ejecutivos, técnicos, de investigación y académicos. Vram ha ganado tres premios al mejor producto, ha sido nominado al Priscilla M. Mayden y es un apasionado de la tutoría de ingenieros en todos los aspectos.
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Nicolas
Arigon
Director, Special Projects
Nicolas Arigon ha formado parte de Blue Trail desde sus inicios, pasando de desarrollador a ocupar un puesto en la oficina del CTO. Nicolas aporta al equipo directivo sus conocimientos técnicos, sus dotes naturales de liderazgo y su relevante experiencia con algunos de nuestros clientes más exigentes, como Samsung y Cartier.
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Devolver a nuestras comunidades
charity :D

Colegio en Uruguay

Como parte de nuestro programa Give Back to the Community, el equipo de Blue Trail Software en Montevideo, Uruguay, decidió hacer una donación a la Escuela Roosevelt, una institución pionera en Sudamérica. La Escuela Roosevelt brinda atención integral a niños y jóvenes con discapacidad motriz y trastornos asociados. La gente de la escuela se emocionó mucho con nuestra donación, ya que les permitirá mantener la escuela abierta en enero. Les visitamos el miércoles pasado y nos sorprendió todo el trabajo que hacen en la escuela. Fue una experiencia realmente humilde y conmovedora. Es, con diferencia, uno de los momentos más destacados de este complicado año. ¡¡¡Gracias a toda la gente de la Escuela Roosevelt por su cálida bienvenida!!! Un agradecimiento especial a Miriam (Directora), Ana Laura (Directora de Talleres Ocupacionales), y Sergio (Administrador) por su tiempo.

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Equipo de fútbol en Tandil

En Tandil, Argentina, antes de fin de año, compartimos un grato momento con las familias del equipo de fútbol Horneros, obsequiándoles unas canastas de comestibles y con ellos nuestros mejores deseos. Gracias a todos los involucrados por hacerlo posible.

charity :D

Apoyo a las comunidades en Resistencia

Hace unas semanas nuestros compañeros de Resistencia, Paula y Javier asistieron a una asociación civil (Merendero) en nombre de todo el equipo. Lamentablemente, debido a la situación actual, sólo fue posible donar sin la posibilidad de tener una charla u otro evento como ha sucedido anteriormente. Todos en la oficina de Resistencia contribuyeron con ropa y zapatos. También se donaron alimentos como leche, cereales, galletas, té, hierbas, azúcar, etc. Esperamos seguir teniendo la oportunidad de ayudar a causas como esta.

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Colegio en Uruguay

Como parte de nuestro programa Give Back to the Community, el equipo de Blue Trail Software en Montevideo, Uruguay, decidió hacer una donación a la Escuela Roosevelt, una institución pionera en Sudamérica. La Escuela Roosevelt brinda atención integral a niños y jóvenes con discapacidad motriz y trastornos asociados. La gente de la escuela se emocionó mucho con nuestra donación, ya que les permitirá mantener la escuela abierta en enero. Les visitamos el miércoles pasado y nos sorprendió todo el trabajo que hacen en la escuela. Fue una experiencia realmente humilde y conmovedora. Es, con diferencia, uno de los momentos más destacados de este complicado año. ¡¡¡Gracias a toda la gente de la Escuela Roosevelt por su cálida bienvenida!!! Un agradecimiento especial a Miriam (Directora), Ana Laura (Directora de Talleres Ocupacionales), y Sergio (Administrador) por su tiempo.

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En Tandil, Argentina, antes de fin de año, compartimos un grato momento con las familias del equipo de fútbol Horneros, obsequiándoles unas canastas de comestibles y con ellos nuestros mejores deseos. Gracias a todos los involucrados por hacerlo posible.

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Apoyo a las comunidades en Resistencia

Hace unas semanas nuestros compañeros de Resistencia, Paula y Javier asistieron a una asociación civil (Merendero) en nombre de todo el equipo. Lamentablemente, debido a la situación actual, sólo fue posible donar sin la posibilidad de tener una charla u otro evento como ha sucedido anteriormente. Todos en la oficina de Resistencia contribuyeron con ropa y zapatos. También se donaron alimentos como leche, cereales, galletas, té, hierbas, azúcar, etc. Esperamos seguir teniendo la oportunidad de ayudar a causas como esta.

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Como parte de nuestro programa Give Back to the Community, el equipo de Blue Trail Software en Montevideo, Uruguay, decidió hacer una donación a la Escuela Roosevelt, una institución pionera en Sudamérica. La Escuela Roosevelt brinda atención integral a niños y jóvenes con discapacidad motriz y trastornos asociados. La gente de la escuela se emocionó mucho con nuestra donación, ya que les permitirá mantener la escuela abierta en enero. Les visitamos el miércoles pasado y nos sorprendió todo el trabajo que hacen en la escuela. Fue una experiencia realmente humilde y conmovedora. Es, con diferencia, uno de los momentos más destacados de este complicado año. ¡¡¡Gracias a toda la gente de la Escuela Roosevelt por su cálida bienvenida!!! Un agradecimiento especial a Miriam (Directora), Ana Laura (Directora de Talleres Ocupacionales), y Sergio (Administrador) por su tiempo.

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Equipo de fútbol en Tandil

En Tandil, Argentina, antes de fin de año, compartimos un grato momento con las familias del equipo de fútbol Horneros, obsequiándoles unas canastas de comestibles y con ellos nuestros mejores deseos. Gracias a todos los involucrados por hacerlo posible.

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Hace unas semanas nuestros compañeros de Resistencia, Paula y Javier asistieron a una asociación civil (Merendero) en nombre de todo el equipo. Lamentablemente, debido a la situación actual, sólo fue posible donar sin la posibilidad de tener una charla u otro evento como ha sucedido anteriormente. Todos en la oficina de Resistencia contribuyeron con ropa y zapatos. También se donaron alimentos como leche, cereales, galletas, té, hierbas, azúcar, etc. Esperamos seguir teniendo la oportunidad de ayudar a causas como esta.

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Hace unas semanas nuestros compañeros de Resistencia, Paula y Javier asistieron a una asociación civil (Merendero) en nombre de todo el equipo. Lamentablemente, debido a la situación actual, sólo fue posible donar sin la posibilidad de tener una charla u otro evento como ha sucedido anteriormente. Todos en la oficina de Resistencia contribuyeron con ropa y zapatos. También se donaron alimentos como leche, cereales, galletas, té, hierbas, azúcar, etc. Esperamos seguir teniendo la oportunidad de ayudar a causas como esta.

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Como parte de nuestro programa Give Back to the Community, el equipo de Blue Trail Software en Montevideo, Uruguay, decidió hacer una donación a la Escuela Roosevelt, una institución pionera en Sudamérica. La Escuela Roosevelt brinda atención integral a niños y jóvenes con discapacidad motriz y trastornos asociados. La gente de la escuela se emocionó mucho con nuestra donación, ya que les permitirá mantener la escuela abierta en enero. Les visitamos el miércoles pasado y nos sorprendió todo el trabajo que hacen en la escuela. Fue una experiencia realmente humilde y conmovedora. Es, con diferencia, uno de los momentos más destacados de este complicado año. ¡¡¡Gracias a toda la gente de la Escuela Roosevelt por su cálida bienvenida!!! Un agradecimiento especial a Miriam (Directora), Ana Laura (Directora de Talleres Ocupacionales), y Sergio (Administrador) por su tiempo.

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Hace unas semanas nuestros compañeros de Resistencia, Paula y Javier asistieron a una asociación civil (Merendero) en nombre de todo el equipo. Lamentablemente, debido a la situación actual, sólo fue posible donar sin la posibilidad de tener una charla u otro evento como ha sucedido anteriormente. Todos en la oficina de Resistencia contribuyeron con ropa y zapatos. También se donaron alimentos como leche, cereales, galletas, té, hierbas, azúcar, etc. Esperamos seguir teniendo la oportunidad de ayudar a causas como esta.

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Como parte de nuestro programa Give Back to the Community, el equipo de Blue Trail Software en Montevideo, Uruguay, decidió hacer una donación a la Escuela Roosevelt, una institución pionera en Sudamérica. La Escuela Roosevelt brinda atención integral a niños y jóvenes con discapacidad motriz y trastornos asociados. La gente de la escuela se emocionó mucho con nuestra donación, ya que les permitirá mantener la escuela abierta en enero. Les visitamos el miércoles pasado y nos sorprendió todo el trabajo que hacen en la escuela. Fue una experiencia realmente humilde y conmovedora. Es, con diferencia, uno de los momentos más destacados de este complicado año. ¡¡¡Gracias a toda la gente de la Escuela Roosevelt por su cálida bienvenida!!! Un agradecimiento especial a Miriam (Directora), Ana Laura (Directora de Talleres Ocupacionales), y Sergio (Administrador) por su tiempo.

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En Tandil, Argentina, antes de fin de año, compartimos un grato momento con las familias del equipo de fútbol Horneros, obsequiándoles unas canastas de comestibles y con ellos nuestros mejores deseos. Gracias a todos los involucrados por hacerlo posible.

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Como parte de nuestro programa Give Back to the Community, el equipo de Blue Trail Software en Montevideo, Uruguay, decidió hacer una donación a la Escuela Roosevelt, una institución pionera en Sudamérica. La Escuela Roosevelt brinda atención integral a niños y jóvenes con discapacidad motriz y trastornos asociados. La gente de la escuela se emocionó mucho con nuestra donación, ya que les permitirá mantener la escuela abierta en enero. Les visitamos el miércoles pasado y nos sorprendió todo el trabajo que hacen en la escuela. Fue una experiencia realmente humilde y conmovedora. Es, con diferencia, uno de los momentos más destacados de este complicado año. ¡¡¡Gracias a toda la gente de la Escuela Roosevelt por su cálida bienvenida!!! Un agradecimiento especial a Miriam (Directora), Ana Laura (Directora de Talleres Ocupacionales), y Sergio (Administrador) por su tiempo.

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En Tandil, Argentina, antes de fin de año, compartimos un grato momento con las familias del equipo de fútbol Horneros, obsequiándoles unas canastas de comestibles y con ellos nuestros mejores deseos. Gracias a todos los involucrados por hacerlo posible.

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Hace unas semanas nuestros compañeros de Resistencia, Paula y Javier asistieron a una asociación civil (Merendero) en nombre de todo el equipo. Lamentablemente, debido a la situación actual, sólo fue posible donar sin la posibilidad de tener una charla u otro evento como ha sucedido anteriormente. Todos en la oficina de Resistencia contribuyeron con ropa y zapatos. También se donaron alimentos como leche, cereales, galletas, té, hierbas, azúcar, etc. Esperamos seguir teniendo la oportunidad de ayudar a causas como esta.