Somos Blue Trail Software

Somos una empresa con sede en California de carácter benéfico y queremos ser un agente de cambio en la forma en que se gestionan las empresas hoy en día.

También destacamos en el desarrollo de sofisticadas soluciones de software.

Nuestra presentación de la empresa

Nuestros productos

Trabajamos con todo tipo de clientes, pequeñas y grandes organizaciones. Nos gustaría presentar aquí el trabajo realizado para una empresa de la lista Fortune 100 (Samsung), una mediana empresa (Cartier) y una startup (FuturePay).

SmartThings
Powered by Samsung

La plataforma IoT agnóstica de Samsung que transforma nuestros hogares en ecosistemas de soluciones de vida inteligentes.

Caso de estudio

Una aplicación que mejora notablemente la experiencia del cliente cuando visita las tiendas Cartier para comprar joyas.

FuturePay

Future Pay - Put it in MyTab™ es una opción de pago online sin fricciones que permite a los clientes comprar ahora y pagar más tarde, sin tarjeta de crédito ni comisiones ocultas.

Caso de estudio
Lo que dicen nuestros clientes de nuestros servicios

“Nuestra colaboración con BTS ha sido fantástica. Han asumido la carga de contratar ingenieros con talento que han podido unirse a nuestro equipo interno y producir resultados extraordinarios. A medida que nuestra empresa ha ido creciendo, han sido capaces de encontrar rápidamente a los miembros del equipo adecuados. Se han tomado el tiempo necesario para conocernos y descubrir el tipo de ingeniero que buscamos. Seguiremos colaborando con BTS y los recomendamos encarecidamente a otros equipos de desarrollo que busquen crecer.”

John Atkinson
CTO, AxisCare
Eventos
Líderes latinas en STEM: Rosalba Reynoso, pionera del software
En la primera entrega de nuestra nueva serie de perfiles de latinas que toman la iniciativa en el sector STEM, LABS habla con Rosalba Reynoso, cofundadora y directora ejecutiva de Blue Trail Software.
Liderazgo en la era digital: ¿Un oxímoron? Remi Vespa, Blue Trail Software, EE.UU.
La era digital permite nuevos modelos organizativos, en los que el poder se distribuye por toda la organización, es decir, en los que se confía a cada empleado un cierto nivel de poder de decisión.